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    12/29/2007

    随机调查:07届毕业生薪酬大势走低it独秀

    期望总是期望,市场才决定价值。对于毕业生的薪酬,已经工作一年的2005届毕业生们的薪酬数据对新一轮毕业生来说应该最具参考价值。
           2007届毕业生薪酬预期调查
           杭州大学生起薪至少1000元
           记者对50名大学生做了调查,发现杭州大学生中起薪要求在1000元以下的占2%,要求在1000-1500元的占50%,起薪要求在1500-2000元的占26%,起薪要求在2000元以上的占到了22%。 
          计算机专业薪水最高
          希望3000元左右的起薪
          参与调查的人群中,对起薪要求较高的多来自通信、计算机、电子类专业,部分学生提出了3000元左右的起薪。
          杭州市人才开发中心高级人才评荐部邬弘称,目前,刚就业的计算机专业毕业生,月薪一般在2000-3000元。一位不愿透露姓名的hr人士称,具体的薪资数要依企业效益、毕业院校有所调整。一些效益好的企业会开出两三千的起薪,但如果企业效益不好,计算机专业的毕业生拿千元左右的起薪也很正常。 
            这两年,美国的ibm、毕博、埃森哲,英国的灵川(杭州)、美国的道富(杭州)、博克(杭州)等都在中国开设了研发中心。杭州也有塔塔、in-fosys两家大型印度软件巨头。it业发展势头不错。 
            有能力的it从业人员薪水也会随着工作经验的增值而增长。工作四五年后,在杭工作的it人员薪水一般能达到5000-6000元,好点的企业可达到7000-8000元,外语水平高的月薪甚至上万。 
        金融专业要求不高
        多在1000-1500元之间 
            金融专业的毕业生对薪酬的预期相对较低,多在1000-1500元之间。一位会计专业的吕同学表示,他希望能进外企或者合资企业,起薪1500元。财经专业的陆同学则希望能从事金融方面的工作,起薪在1000元-1500元之间。
          浙江外服人力资源开发公司招聘主管周毅称,金融专业的毕业生,如果能够进入四大国有银行,第一年薪水能达到四万左右。但如果进入普通工商企业做会计,薪水就要依照单位效益而定。效益好,月薪有2000元左右。如果效益不好,薪水也就一千元左右。
        杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时也称,由于基层财务类工作人员技术性相对不高,可替代性很强,所以薪资不高,毕业生起薪在一两千元左右。
            毕业生开始注意生活成本 
            在杭州至少要2000元
            在此次调查中,我们发现,不少毕业生在考虑起薪时主动注意起生活成本问题。
            “在不同地方生活,薪水肯定不一样。”杭州电子科技大学编辑出版专业汪同学说,如果找的工作在杭州,起薪至少要2000元,因为要独立承担住房、饮食等支出。而如果在老家,只要岗位有潜力,起薪一千元他也愿意尝试,毕竟节省了住房等开支。
            还有同学提出,薪水也要考虑当地的薪资状况。同样是计算机专业,在上海与在杭州工作,自己开出的起薪肯定不一样。
           毕业院校会影响起薪高低 
            同样的专业,不同的毕业院校,开出的薪水就会不一样。北京大学“高等教育规模和毕业生就业”课题组2005年的调查也表示,学校的声誉和学生个人所学专业对起薪的影响很显著。例如,在其他条件相同的情况下,进入“211工程”的高校,其毕业生的月薪平均要比一般院校高400元左右。
          在调查中,浙大通信专业的毕业生都要求起薪为3000元,而同为通信专业的浙工大毕业生则要求起薪在2500元左右。
         毕业生起薪
            首年收入:大势低走it独秀
            据某招聘网站2006年企业薪酬调查结果,全国应届生从业第一年的税前/span>年的34635元(中位数,下同)下降为今年的33322元,总体降幅为3.8%。但是,在不同行业中情况却千差万别。例如房地产行业企业中,应届生从业第一年的税前收入由2005年的30029元下降为今年的23956元,下降幅度高达20.0%,如果平均到每个月,则月收入下降506元。而在医药行业中,同样的统计值则由去年的26471元下降到今年的22147元,降幅为16.3%,折合每月下降360元。由此可见,应届生薪酬的下降是确实无疑的。
            在一片“降”声中,也有个别行业逆势而动,薪酬不降反升,这就是今年就业热点的it业。调查数据显示,在it业中,应届生从业第一年的税前收入由2005年的38099元升到41239元,增幅8.2%。
         学历含金量:硕士高出本科46%
            高等教育成本逐年上涨,带来的一个社会热点问题是,??在2006年有怎样的局面呢?
           根据该招聘网站日前公布的最新企业薪酬调查结果,专科生毕业首年税前总收入为21689元(中位数,下同),本科生为32746元,硕士(不含mba)47834元,博士72122元;比例关系是1∶1.51∶2.21∶3.33——其中引人注目的是,硕士高出本科46%。由此我们可以看出,较高的学历不但可以带来较高的起薪,在工作的第一年中收入上涨或所获奖金和补贴的金额也更高。
        从该招聘网的调查结果来看,mba的“新丁”们在工作首年的收入明显超过非mba的硕士,达到68460元,直逼博士的水平。
         行业差别:金融行业薪酬多出近五成
            担心“入错行”是很多求职者的心态,从该招聘网历年的薪酬调查结果中可以发现,选择不同的行业的确会带来不同的收益。
            以北京为例,2006年各行业为工作仅一年的应届生们平均付薪38655元,其中金融行业以57089元位列各行业之首,较平均水平高47.7%。it行业以56022元紧随其后,广告业和制造业的情况和平均水平持平,电子行业为30656元,其后依次是房地产行业26352元、快速消费品行业20068元、物流行业19175元、耐用消费品业18871元。
            在其他城市中,广州的制造和电子行业、天津的房地产业、上海的金融和电子行业均较为兴盛,薪酬也相对较高。
            外企薪酬:仅高出15%-20%
            进入外资企业一直是很多毕业生的梦想,在大家的心目中,外企是和良好的工作环境、高收入以及较大的发展空间紧密结合在一起的。那么,外企所能给予的被大家所向往的高薪到底能高多少呢?
            从该招聘网去年和今年两年的企业薪酬调查结果来看,对于应届毕业生,外资企业的付薪水平确实高于其他性质的企业,但除个别以高薪著称的企业外,总体上高出的幅度约为15%-20%,远没有达到传言中的50%。
           据该招聘网人才研究中心副总监杨雪梅透露,其实很多大型国企虽然固定月薪较低,但各类补贴、奖金等等加在一起,往往与很多私营企业的总付薪水平相当甚至高出,一些效益较好的国企的薪酬则完全可以和外企媲美。
            就业首选地:京沪穗薪酬高
            近日有报道显示,近7成的毕业生就业时将北京、上海、广州和深圳作为首选。该招聘网2006年对大学生择业价值观的调查指出,上述几个城市的学生对月薪的预期也远高于其他城市,高出金额为500-1000元。由此可见,除了就业机会更多之外,预期薪酬高也是众多毕业生扎堆四大城市的重要因素。
    那么,实际的调查结果如何呢?在该招聘网2006年对全国各地企业薪酬统计结果中,上述四个城市确为应届生全国薪酬之最。其中,上海以均值39813元拔得头筹,其后依次是北京38655元、深圳36485元、广州35390元。在其他城市中,厦门、杭州、珠海、苏州较高,约在33000元左右,而石家庄、沈阳、西安、济南、哈尔滨的薪酬水平则在省会城市中处于较低位置,约在23000元上下。

    [转]阿里巴巴和腾讯的工资情况

     

    我是java技术人员,接触过阿里,
        对于刚毕业的学生一般3-4k,福利什么的倒是非常好,还有期权,但是对于高级别一点的人员阿里的工资相对北京上海不具备竞争力,除非你看重那的文化和期权,
        我本本毕业一年,今年10月联系阿里的时候只给到6-7k,考虑到日后跳槽不方便,工资也不高,就拒绝了但是阿里相对能培养人。
        所处的杭州相对上海北京人才竞争少,但是也是缺点,日后有兴趣再说吧,找到了一篇介绍阿里巴巴等企业应届的工资表,有兴趣的参考下:
    2006IT业应届薪资(长三角地区)(转贴)
    苏州国芯科技有限公司 4000                    和舰科技 3300
    瑞萨半导体 3000+住房补贴                    安德鲁电信器材 3000
    三星电子半导体 2800+宿舍                    友达光电 2800+宿舍
    华映视讯(吴江)有限公司 2600-3100      美华认证 2800
    飞思卡尔半导体 2800                              美国国家电力转换 2800
    上海华生微电子 2800                             日立显示器件 2700+住房补贴
    合勤科技(无锡) 2600                         天宏(苏州)科技 2500
    彩晶光电(昆山) 2500                          讯达电梯 2500
    南京波波魔火信息技术公司 2500                中怡科技 3000
    佰电科技 2400                                   微盟电子(昆山) 1800-2500
    日立金属 2400                                  西门子听力仪器 2400
    毫雅微电子 2400                               LG乐金电子 2300-2500
    快捷半导体 2200                               佳能(苏州)2100
    菊水电子 2100                                 夏谱电子元器件(无锡)2100
    宏智科技(苏州)有限公司 2000            名硕电脑 2000
    明基电通/纬创资通 (昆山) 1900-2100             联建中国 2000
    仁宝电子 1999                               毅嘉电子(苏州)有限公司 1900
    爱普生 1800                                 诺基亚(大专) 1800
    新科电子(常州) 1500                     瑞仪光电(吴江) 1300
    无锡索尼的测试岗位 2000              LG冷机(泰州)1800
    华为慧通(南京)2800+300                南大富士通4800
    南大滕龙2500--3400                     南瑞继保4000-5000(本) 10W/y(硕)
    南京致达康 本2800 无线应用          南京移软 本3000 中间件
    南京联创 本2500-3000 电信软件      南瑞自控 本3200 电力系统
    国电南自 本3000-4000 电力系统          南京英业达 本2500 手机软件
    苏宁电器本1700                        五星电器 本1700
    雨润本1200-1500                      夏新(南京) 本2500
    华为南研所硕5000+800             中兴南研所 硕6000,年薪8W-10W
    三星(中国)研发中心 硕8W-11W/y
    上海联通:转正后10W/Y                 上海网通:转正后12W/Y
    PS:上海的这两个都是把各种福利都加上去的
    四大全部 本 5k*13 硕 5.3k*13
    盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
    上海VIA 7000/m 提供宿舍硕士             intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
    Cisco上海:9w/y 硕                       上海贝尔阿尔卡特 本6W/y 硕8W/y
    上海大唐移动 5500+900 年薪8W-10W
    华为上研所 5000+1000                     上海ABB 本4000
    中芯 2600
    德信无线(杭州)4000 15个月薪水
    塔塔信息技术(杭州)有限公司 实习4500/月 ,转正6000
    UT斯达康 5500/月                   华为3com 3500+1000
    慧通(杭州)3200+800              华为杭研所 5000+800
    杭州士兰微电子,研发税前8w,四险一金
    信雅达 3000                      阿里巴巴 3000-4000
    NEC软件系统科技(杭州) 本前半年日文培训5.5k/月,通过日文的考试后去日本nec总部1年培训,薪水是11k/月
    浙大网新恒天实习2800,转正3500              三星半导体(杭州) 研发7k*13

    12/26/2007

    杭州IT排名 续

    一流企业:  
      微软(中国)有限公司杭州      
                  微软(中国)有限公司杭州办事处正式落户于杭州香格里拉酒店。这是微软公司在中国建立的第十家办事处。目前,除美国本土以外,中国已经成为其机构设置最全、最大的地区之一。   待遇不详,欢迎补充  
      摩托罗拉研发中心      
                  网友消息:  
                  基本   6k   13个月  
                  补贴   770   12个月  
                  年终奖金   1-3个月薪水  
      IBM杭州分公司      
                  阳春三月,全球著名的IT巨头IBM在美丽的西子湖畔发布新闻,IBM自去年5月20日在杭州开办分公司,不到一年时间杭州分公司就成为IBM在中国成长最快的分支机构,公司也从成立时的不到20人,发展到现在60多位员工。杭州分公司总经理吴磊对杭州的IT投资和创业环境赞不绝口。他说,杭州这个山清水秀人杰地灵的地方,太适合IT企业的发展了。  
                网友消息:  
      IBM   regular的待遇是按照级别来的,    
      Band   6   基本上是8200(基本工资)+800(补贴),每年14个月的工资;可能会发0.8个月的Bonus.    
      如果你在IBM呆满3年的话可以领到10W的住房补贴。并且IBM的住房公积金是比较高的(基本公积金+补充住房公积金)。IBM的合同是5年一签定,只要你不犯什么错误,除非你要走。    
      并且IBM在杭州招的主要是售前和销售,IBM的开发也就是CDL现在在杭州是没有的。    
      还有最好不要进ISSC,它基本上和IBM中国不搭嘎。    
      如果你进杭州分公司能拿到10000一个月,只能说明你比较牛鼻。    
      诺基亚研发中心  
            网友消息  
            高级工程师   15k  
            普通工程师   6-8k  
            研究生   7k起  
      道富信息科技(浙江)有限公司      
          非浙大的和浙大的是分开对待的,非浙大的本科3000,浙大的4000起。  
          研究生   8000  
      英国灵川软件系统有限公司      
      应研届硕士毕业生是77 00 /月, 至少13个月,对 的 。博 士 的待遇就不知道了。

    用几句话概括一下杭州的IT行业:  
      UT萎了,   杭州就少有可以拿出手的知名研发中心,   象诺基亚去年这个时候才50人(外包不算),  
      微软,IBM都比较水  
      支撑杭州IT产值的恰恰是一些私营公司,这很符合浙江经济特色  
      对于就业的人来说,就大的缺点是高薪机会相对少

    杭州IT企业程序员年薪达到10万估计就搬着指头可以数的出来了,nokia,moto,道富,灵川,其他的大华,via待遇也算中上!

    2004杭州IT企业排名

    一流企业:  
              Nokia杭州研发中心  
              UTStarcom  
              这两家企业真算的上佼佼者。Nokia是神龙见首不见尾,很少看到  
              它招聘,而且据说里面以博硕为主。UT的薪水是路人皆知,工作  
              两三年然后进入UT的,会有5.5K的薪水加上据说是四到六个月的  
              年终奖。  
              比较讽刺的是,我经常听到很多二流企业的负责人或者开发人员  
              或者HR会情不自禁的说“我们这儿出去的有进UT的”。  
      二流企业:  
              二流企业之间非常接近,所以排名不分先后。只有杭州威盛和化为  
              3COM稍微好一点。但是他们和UT的差别又太大,所以只好放到二流  
              企业中去了。  
              杭州威盛  
              华为3com  
              这两家薪水差不多,事实上纯粹的税前月薪和UT差不多(甚至还少),  
              只不过奖金可是少多了。  
              美国屸软  
              杭州网迅  
              两家工资牛皮吹得都很大。实际上薪水是:刚进公司的薪水大概4000,  
              如果一直是程序员,那么两三年后薪水能够加到5000。两家的关键字  
              都是API,API,API。都有那么一些项目或产品和图象处理和嵌入式开发  
              擦点边。  
              口碑上来说屸软稍微好一点。  
              CSK  
              东忠  
              日资企业的特点是工程化比美资的要严重一点。日本设计和编码界限划  
              分相当清楚,如果刚毕业的大学生进去,可能做了两三年还不知道怎么  
              独立设计程序。里面技术水平高的很少(都去学日语或者开溜了),  
              不过一些项目管理人员的项目管理经验相当丰富。因为他们上一个稍微  
              大一点的项目,就会找上个二三十个人,三下五除二搞定。不过由于编  
              码的人不懂业务,生产出来的东西都是半成品。  
              如果只是一个编码人员,薪水不会高的。不过项目管理人员薪水还是相当  
              不错。  
              杭州alcartel  
              东方通信  
              都是做通信的,产品也相互竞争。东信一直在走下坡路,感觉好像它的  
              市场一直就被alcartel蚕食了。东信还有个特点是里面党领导一切。不  
              过千万别去东信的控股公司,那些控股公司个个都是垃圾,有一家控股  
              公司居然给我开出3000块的”高价“来了,而且还满世界追着我说,可以  
              跟领导商量一下给你加500。  
              浙江大华  
              南望集团  
              都是在搞编解码的。南望的薪水其实相当低的,而且还没有公积金,高的  
              上6K,低的不过2500。不过有一稿编解码的教授应聘于该企业,什么事都  
              不做,年薪20万,不过轮不到你。浙江大华嘛,和大多数民企一样,认为  
              给你个4K薪水实在是高。  
              恒生  
              中大集团  
              新利  
              三家都是上市公司,薪水以恒生稍微好一点。  
              阿里巴巴:薪水三四K吧。电子商务的企业总是同海绵差不多。有意思的是,  
              我已经N次听到出来的人都说”苦“,留在那儿的人则说”我们要上市了!“。  
              阿里巴巴里打听薪水可是要立马开除的,这招满灵光,所以开发人员个个  
              羡慕销售的薪水,而搞销售的则在那儿说:”哇,工程师唉“。  
              信雅达  
              实在不想把信雅达放到二流企业的,可是不把它加进来,这二流企业太少了。  
              有网友发牢骚,说是工作了3年,年年拿3000,走了才发现公积金只够买草  
              纸的。做的好的项目经理能拿4.5K吧。  
      三流企业太多了,不排了。  
              想了一晚上,真是没有想到,原来杭州的所谓”中上“的企业竟然这么少,  
              可我还真想不出来了。总不能把创业也拉进来吧?  
              当然这儿写的薪水,只是从大部分人能拿到的薪水角度写的。有人拿到一万  
              两万,可那凤毛麟角,没有普遍意义。而且都是税前的薪水。除了三五百块  
              不等的税金,还要扣不菲的养老金和医疗保险的。  
              写到这儿,我觉得做杭州的程序员真是有点辛苦。其实从落户杭州开始,  
              程序员的职业发展轨迹就确定了。首先一般是三流企业,拿个2000到3000的,  
              做上个两三年。然后开始跳吧。一流企业一般不收他们,所以只能去二流企  
              业,拿个3500到4500的,又干了三四年。这个时候已经三十出头了,不管愿不  
              愿意,职业生涯也到头了。于是大部分人只能做个相应的企业管理方面的工作,  
              薪水其实就到头了。有少数人开始做项目经理或者部门经理,那么薪水能够弄  
              到5K就很不错了。有个别人去了UT,自然以后还会有加薪的机会。有个别人受  
              不了,去上海或者深圳了。还有一些没有从经济不发达地区来的,回家开个商  
              店什么的。  
              其实真正能跳到二流企业或者一流企业去的也就少数人,而大多数人是呆在原  
              单位。他们干了5、6年薪水能够混到4K就相当不错了,大部分也就拿个3.5K而已。  
              对杭州程序员的忠告:好好规划自己的职业生涯,首先用一年到二年的时间,  
              拼命学,C++/Java一定要学精,其次要给自己壮壮胆,有点气魄。然后努力去  
              找个二流偏上的企业或者一流企业。另外不要老是想着学好了技术会钱就会  
              像雪片一样飞来,你那是白日梦。你看看这些公司里面的有多少老程序员就该  
              明白,多少人已经象你一样想过,而且也学过,最终却不得不接受现实。要多  
              和那些做过程序开发的老人接触,锻炼出一点老练的味儿,别在应聘的时候,让  
              招聘的人一听就觉得你根本就是个菜鸟。还有,千万不要表现出对对方公司神  
              往的态度,而是要让人感觉到是你在挑他们。你没看销售房子的,几年前那么  
              便宜,房子却很少有人买。现在是天价房了,大家却是抢着买。我买房子的时候,  
              观望了很长时间,一直觉得贵。结果有天看到十几个人都匆匆下单,我也脑门一  
              冲动就买下了。最后,一定不要只是闷在办公室里,不和外界接触。要多和那些  
              已经在一流二流企业中工作的同行接触,了解他们的工作内容,工作方式。吹牛  
              的最高境界当然是让人感觉不到你在吹牛。  
              马云说”杭州人才多,而且不爱跳槽“,真是意味深长啊!  

    基本实情!UT现在招了很多人,工资嘛自然也就降下来了!而且上网不方便,听里面的朋友说,年终奖现在一般也就在2个月工资的水平。Nokia英语要求有点高,面试的时候有5,6轮,都离不开英语(我公司最近一个刚跳过去的同事说的)!专业水平不一定要很高,资历如毕业院校,学位等还是很看重(我那个进去的同事可是中科大刚毕业的研究生,不过来我公司还没有几个月,还有一个同事本科毕业,工作时间长点我感觉水平还可以也去面试过,不过才面试过一次。已经很久了估计没戏了),听说杭州这边主要测试为主吧,研发一般还是本土那边!

    补上几个:浙大中控,浙大兰德.薪水和恒生差不多,好像略低一点点.  
      再补充一点,诺基亚有一部分员工是在和其他公司合作的时候从其他公司里招过来的.我在的公司里就有和诺基亚合作的项目,在公司员工中内部招聘.诺基亚是不会在人才市场上招人的.

    IT毕业生薪水 [转]

    有些公司薪水有个范围,表示根据笔试面试的情况定。
    都是研发测试类硕士的情况.
    Morgan IT 18万+bonus,共25万左右
    Google 17万9千多
    NI 拿到手14万,四金全部是公司交。
    MS atc 15.3万
    百度 7000至8500,发14个月,每个季度有4500至6000的奖金,今年涨了(最低16W)。
    NOKIA 研发12000左右
    美国道富银行IT部 8000至12000,发15个月
    浙大网新恒天  9500×15
    网易杭州研究院  9000至10000,发14个月
    ask.com  9000至12000,发14个月
    IBM CRL  (7500+800+900)*12+7500*2.5+3.3万(住房补贴,三年10万,平均到一年。)
    IBM CDL   (7500+800)*12+7500*2.5+3.3万
    nVidia  测试8000×15,研发10000×15,有期权。
            (另一说9000×13,有期权)
    Trilogy 16万左右
    上海威盛 7500×13,不再提供宿舍
    杭州威盛 6000×13
    UT斯达康 6500/月,福利不错
    腾讯 7000×13,年终奖金15000,但是没有住房公积金
    MicroStategy 杭州职位每月12000,14个月,美国职位待遇不详
    泰鼎 8000×13,年终奖2个月薪水左右
    北京瞬联  9000至10000×12,第一年有10000元安家费
    上海展讯 6500至7000,发14-16个月,有期权
    Intel 8000×13,加上一些乱七八糟的补贴
    中兴 8-10万
    华为 5500+1000(1000是打在卡里面,取出来要扣20%税)

    12/25/2007

    Talking about 杭州IT搞笑版

     

    Quote

    杭州IT搞笑版
    TCS说自己跳槽多,东方通信笑了;
    东信说自己搞本行,华为3Com笑了;
    华为3Com说自己福利佳,UT斯达康笑了;
    UT斯达康说自己工资高,英国灵川笑了;
    英国灵川说工资月数多,浙大道富笑了;
    浙大道富说自己牌子大,西门子笑了;
    西门子说自己市场好,诺基亚笑了;
    诺基亚说搞研发待遇最好,网易163笑了;
    网易163说要进军电子商务,阿里巴巴笑了;
    阿里巴巴说自己搞软件,InfoSys笑了;
    InfoSys说自己印度软件代表,TCS又笑了;
    TCS说自己亚洲第一牛!全世界人民都笑了!

    100万的房子,你的成本是1000万

    著名地产商冯仑近日在一次企业家年会上发表了这样一个观点,他认为中国的房价问题与未婚女青年的择偶观有很大关系,因为绝大多数女性会将男方是否拥有住房看作是主要的考虑因素,虽然该观点一出口就受到了网民的讨伐,认为是转移问题,但笔者认为这一说法是有其深刻道理的。
    
    该现象有其进化生物学根源,为什么雄孔雀要拖着个华而不实的大尾巴?为什么雄马鹿脑袋上要顶着个超大鹿角?为什么雄象的牙会这么巨大?在进化生物学中这被称作“失控选择模型”,就拿马鹿为例,雄鹿鹿角的生长要耗用大量钙质、磷酸盐和热量,只有营养状况最佳的雄鹿才有实力作此投资,因此雌鹿认为大号的鹿角是拥有优良品质的可靠保证。所以,即使鹿角再怎么无聊、夸张或可笑,对雄鹿来说,都是不得不进行的投资,否则就没有机会延续后代。人类世界难道有什么不同吗?
    
    现代社会,因为房子不是那么容易购买的,所以理所当然房子就成了人类男性头上的“鹿角”,房子再怎么无聊、夸张或可笑,男性都不得不参加这场“战争”,以证明自己拥有优良品质。那么房价又是怎么涨起来的呢?这是一个老生常谈的问题了,最初夫妻两人可以买房,但房子很少,要买的人太多,很快房价涨起来了,特别需要注意,买家和卖家之间不存在竞争关系,卖家总是把房子卖给出价最高者,也就是说竞争只出现在买家与买家之间。

    由于买家之间竞争激烈,夫妻双方马上拉来后援团,于是男方父母宣布参战,把养老的钱贡献出来,但你能这么做别人也能,于是房价又涨,然后女方父母也宣布参战,贡献出自己的养老金,房价又涨了,紧接着银行也宣布参战,可以贷给你80%的钱。直到最后,六个人的钱勉强能付一个首付,这时候房价已经夸张得不能再夸张了,成了一个标准的“失控选择模型”。
    
    以上是从生物学角度分析,下面谈谈经济学角度。雄鹿的鹿角好歹只长在自己脑袋上,还没影响到别人,但人类的“鹿角”可是长在了六个人的脑袋上,如果贷款30年就意味着一长就要长30年,这需要耗费的资源是我们所无法想象的。在这段时间里,意味着四位老人不能生大病,否则就没钱看病;意味着夫妻两人不能没工作,任劳任怨好歹也要有一份工作,即使失业,最多也不能超过3个月;意味着两人的小孩未来可供发展的资源支持有限,因为资源都投入到房子上了。
    
    假设有两对夫妻,甲夫妻用六个人的钱付一个首付,然后供房20年;乙夫妻用同样的钱投入指数基金,现在正好是5000点,然后租房生活。二十年后情况会如何?前者刚好付清房贷,还给银行的钱是借款的一倍,借他100万就要还200万(如果再加息就更多了),总算过上了无债的生活。后者呢,指数只要每年能涨11%,那时候就已经超过了40000点,不包括分红的收益就是八倍,包括分红的话能超过十四倍。现在100万的房子,对我们来说其机会成本已经超过了1000万,因为他为了房子放弃的东西实在太多了,在接下来的长达二十年中,所能选择的投资方式极为有限,贫富差距就是这么拉大的。更可怕的是,乙夫妻的子女会拥有远比甲夫妻子女多得多的资源优势,在未来的竞争中,乙夫妻的子女又将占据优势地位。这难道就是穷人越来越穷,富人越来越富的根源吗?

    人们对环境的变化速度估计严重不足,想象一下,当甲夫妻终于还清贷款的时候,其女儿也快要出嫁,女儿问母亲:“为什么你当年出嫁一定要买房子呢?”还没等母亲回答,外婆接话道:“外婆当年出嫁还要求男方出身要好,又红又专呢,你知道什么叫做又红又专吗?”
    
    
    笔者的话:写完这篇文章之后,我感觉背后一阵阵的冒凉气,因为我发现绝大多数人从来就没做过以上这个简单的小分析。100万的贷款,其机会成本是1000万,这一差别是非常巨大的,足以让未来的孩子生活在两个不同的世界里,这难道就是父母的期望吗?但是要让我们摆脱“失控选择模型”又是不可能的,所以未来必定是贫富差距越来越大的社会,其他问题不敢下定论,但对于贫富差距的扩大,笔者完全坚信。

    在笔者写以上这篇文章的时候,已经预料到会有很多反对意见,所以文中尽量做到写的严谨一些,但仍然有些没有说完整的地方,因此针对网友的某些疑问,在此一并做个解答。
    
    买房?真的是买房吗?
    
    很多人认为租房子太不稳定了,而买房则稳定得多,一个是借别人的东西,一个是自己的私产。这不得不让笔者想起“朝三暮四”的故事,一人养猴,早上给它吃三个果子晚上吃四个,猴子不开心;早上给它吃四个,晚上给它吃三个,于是猴子很开心。如果某人钱很多,买房的钱一次付清,那没什么可说的,如果此人不得不借三十年的债去买房,这和租房有区别吗?
    
    谁都知道,租房的房客要是不给房租,房东有理由把他赶跑,买房也一样,如果你几个月不还按揭,银行完全可以把房子没收,然后拍卖。最大的区别在于,租房的话,你不用一开始就给几十万的定金,只要给一个月的押金即可,而买房子的话,你还要给几十万的首付。定金和首付只是名称不同,本质完全一样。更重要的是,你每个月还的房贷远远高于这套房子的租金。有人担心房租会涨价,但你可别忘了,银行利息也会涨,如果签了长期租房合同,房东是不能随意提价的,而银行要提高利率根本不需要和你商量,你想找人论理都无门。

    如果你是租房,对房租或房子不满,完全可以换一家,遇到职业变动之类情况,很容易搬家;如果你是买房,你想换也换不了,假设你想卖掉现在的房子再买一套,你要交的税就让你受不了,因为谁知道你是不是炒房的投机客想抛楼?
    
    如果是租房,房屋的维修费都是房东的事情,房子出了点什么问题,你完全可以找房东解决;如果是买房,一切都要你自己花钱解决,没人会帮你。
    
    让我们来做一个头脑体操,某人告诉你,要解决住房困难,你有两种选择,第一种选择是每个月交房租,就和一般的租房一样,你想租就租,想换就换,想退就退;另一种选择比较复杂,你先交几十万的定金,说明你租房的诚意,然后每个月交比正常情况多的房租,一直交满三十年,到三十年之后房子就送给你了,从头到尾,房子一经选择无法更换。两种情况下,你会选择哪一种?
    
    以上这些话看似浅显,但内涵可以很深远,为什么私有产权的资本主义必定比公共产权的共产主义富有?道理就在于此。想起一个故事,话说张五常在八十年代和中*共的官员交流,张五常说中国要想发展,必须要允许私产,中*共官员听完把脑袋摇得像拨浪鼓一样;于是张五常又说,中国要想发展,必须要得把产权做清晰的界定,中*共官员听完纷纷点头同意。其实允许私产和产权清晰界定就是一回事,换了一个说法给人完全不同的感觉。讲这个故事是为了说明,人类不应该笑话猴子,人类社会的朝三暮四比猴子还不如。 

    回过头再来说租房和买房,之所以买房给人感觉良好,是因为它暗示你有了私产,这是租房所不能提供的。但你必须记住的是,等你把银行的钱还清之后才真正是你的私产,否则你可能只有部分产权。
    
    看到这里必定会有人不以为然,因为很多人觉得买房子是投资行为,租房肯定不是投资行为,这个问题很好,所以请接着看。
    
    买房是房地产投资吗?
    
    对于现在绝大多数人来说,买房肯定不属于投资。我们先要将房产投资和房产投机做个区分,所谓房产投资是指,当你买完房子之后,即使你不出手,每年这个房子也会给你带来正的现金流,简单的说就是房租收入超过每年的按揭贷款,很明显现在是不可能发生这种事的;房产投机是指,当你买完房子之后,一定要找到下家出手才能赚到钱,否则就烂在自己手里,现在所有炒房客都属于这个思路。
    
    对于广大老百姓,房产投资是不可能了,连房产投机也做不到,因为你就这么一套房子,要是把现在的房子卖掉,还能住哪里呢?因此,既然买了房子就不应看到房价涨了而沾沾自喜,因为是不可能卖掉的。任何一笔买卖,只有一进一出才算一次交易,只进不出可算不上是交易。

    还有一个重要原因说明了买房不属于房地产投资。供人居住的只是房产而不是地产,学过会计学原理的人肯定知道,地产是不能进行折旧的,而房子必须折旧。老百姓买的房子距离地面还要好几十米(假设是高层)呢,土地是看不到了,而房子还在逐年折旧,只是折旧速度比较慢而已。退一步说,即使这块地是你的,那也是和几十户人家共同分享,每家只能分到几个平方米。
    
    买房与户口
    
    有人觉得买房有个很大的好处,例如有了户口之后,孩子上学不用出借读费了,笔者不太清楚买房子和户口有多大的关系,就拿上海来说,以前房地产低迷,政府出台一条政策:凡是在上海买房的外地人,都可以办理上海市蓝印户口,这个户口和本地人享有同等权利。但是很快这个政策就取消了,也就是说,想通过买房得到上海户口是不可能的。其他城市也是类似的情况,很多人可能不知道,当初你只要去炒股就能得到深圳市的户口,就因为当年没人炒股,政府才出台这种怪异政策。
    
    至于借读费倒是大可放心,不久前上海出了个事情,政府公开抢学生,把民工子弟学校的学生抢到公立学校念书,表面上说这是因为民工子弟学校办学条件太差,不如公立学校,其实是因为由于生育低峰,公立学校收不到更多学生了,以前上海的小学一个班有50多个学生,现在只有20-30个学生。要在这个世界上生存,必须学会判断趋势的发展,现在的趋势是,婴儿越来越少,以前教育资源的瓶颈已经解除了,所以千万不要把“借读费”看得太重要。虽说这个判断是基于上海的情况,但我相信这是全国的趋势,即:老年人越来越多,年轻人越来越少。经济发展的最大副产品就是妇女生育率的降低,因为经济的发展提供了妇女更多的机会,而不需成天呆在家里养孩子。 

    投资指数基金能保证每年11%的长期收益吗?
    
    很多人不相信投资股票能赚钱,就好比我们现在正处在史无前例的大牛市之中,可照样有很多人亏了无数钱。其实投资股市毫无风险可言,最大的风险就在于自身。所有亏钱的人都是在高位套牢,低位割肉,这些人想做波段,结果就是亏钱。至于如何从股市赚点钱,已经离题太远了,可以参考本专栏之前的文章,在此不多作说明。
    
    对于中国股市11%的长期年收益率,这是笔者最低的估计,理由是,连中国的GDP都能达到11%的增长率,难道股市都达不到这个数字吗?一定一定要记住,股市从长期看确实能够反映国民经济的增长,很多人不相信这个,所以他们也赚不到钱。当然现在中国A股明显高估了,要找到低估的股票很难,但从长期看,股票指数肯定是涨的,只要你相信中国经济会长期增长。
    
    很多人相信房价会永远上涨,却不相信股市会长期上涨,这是个很有意思的现象,值得我们研究。

    买房可以贷款,买股不能贷款,所以买房更好?
    
    买房能够靠银行,买股票不能靠银行。其实在多数市场,买股票也可以贷款,这就是保证金交易,但这种交易风险太大了。保证金交易就是杠杆放大,如果买房子首付是20%的话,那么杠杆比例就是4倍,即借了四倍的钱。在期货市场上采用10%的保证金,也就是说采用九倍杠杆,所以做期货赔个精光的人比比皆是。因为大家都只想到赢的情况,却忘了输的情况。一旦房价下跌,那些高位套牢的朋友连哭都来不及,因为你采用四倍杠杆,下跌的损失也要放大四倍。有朋友问我股市和楼市哪个会先崩盘,这个我无法预料,但我相信楼市的泡沫远比股市大,就因为楼市可以用杠杆,股市则不能。
    
    房子绝对不可能只涨不跌,事实上我觉得目前的房价已经差不多到头了。看过此前专栏的朋友肯定知道笔者对房产长期看好,但笔者此前做出的预计也只是每年涨15%左右。刚才手头正好有一本去年的《上海楼市》,翻了翻,发现去年9000块钱的楼盘,今年竟然卖19000块钱,每平米多了一万块钱,这种疯狂现象实属罕见。这种价位,老百姓根本就无力接盘,只是那些投机的家伙炒来炒去而已。所以王石才会说,房价的拐点出现了。
    
    国外有个说法,判断房子是不是太贵,主要看租售比,也就是说房子的年租金和房价的比例。如果房价不超过10年的租金,那么就算是便宜的,如果房价超过了15年的租金,那么就太贵了。国外的情况肯定不能适合国内,对于中国,笔者相信如果房价不超过25年的租金,那么还算可以接受。让我们来看看刚才那套19000每平米的房子,假设100个平米,它的租金至多只有2500元,房价竟然相当于63年的租金,天哪!!!!
    

    长期的变化会令人震惊
    
    现代的中国人千万不要低估时间的威力,想一想十年、二十年或者三十年之后会发生什么?文革之后那会儿,女孩子嫁人常常要考虑对方是几级工资,如果有39块钱的就不嫁36块钱的,虽说每个月只差三块钱,可那也是钱阿。现在的我们能想象吗?
    
    八十年代初,女孩子都想嫁给出租车司机,因为当年的出租车司机都是高收入人士,出入还都有车子,真是很有面子的事情,现在的我们能想象吗?
    
    笔者朋友有个同事,现在的状况可以说很苦,吃最低生活保障,可谁曾想到,此人当年是造反派的头子,竟在人民广场面对十万人演讲,指点江山,想斗谁就斗谁。而今沦落到这个地步,现在的我们能想象吗?
    
    房贷最长可以30年,但在中华人民共和国,有期徒刑可以超过15年,但不能超过20年,房奴的期限竟然比最长的有期徒刑还要长。
    
    世界的变化速度之快是我们无法想象的,我们惟有保证自己时时刻刻都能应对变化,才能适应这个世界,为了现在的一点利益而甘愿将未来数十年都赌上,这是非常不明智的行为。难道这就是世界上20%的人可以占有80%资产的原因吗?

    对本文男性读者的话
    
    本文其实是对上一篇文章的补充说明,上一篇文章是从女性的择偶观出发阐述房价暴涨的原因,因此本文也要从这一点结尾。
    
    由于客观世界实在太过复杂,人类的祖先在漫长的进化过程中提炼出了一些简单的择偶指标,对于男性来说,择偶指标几乎不变,而对于女性来说,这个指标常常变化,所以也有人认为雌性决定了种族的进化方向,因为雌性通常会根据不同的环境选择不同的指标。很不幸,现代中国社会的女性选择了房子作为一个主要指标,这个指标会一直使用下去,直到多数女性发现了更好的指标之后,才会进行更替,而这是一个漫长的过程。但是男性就只能被动接受吗?当然不是!
    
    男人先要认清形势,形势是,中国男多女少,所以女性可以放心大胆地要价。唯一的应对办法就是扩大女性的供应量,台湾人、韩国人都已经找到了好办法,即进口越南新娘,但是中国人口太多,区区越南那些女性根本解决不了问题。因此,唯有寻找全球的女性供应才能解决中国的问题,初步计算,中国在未来十到二十年要进口至少3000万年青女性,这样就能把中国男人的问题踢给第三世界国家的男人,听起来很残忍,但这是最有效的解决办法。中国人已经消耗了世界大部分的水泥、钢铁、铜、铝,接下来就要开始消耗全世界的女性了,这是不可能的事情吗?让我们拭目以待吧。

    12/18/2007

    CMD使用小tips

    unix中有连按两下ESC快速显示目录名,一直以为dos下没有,最近研究了一下,在进入目录的命令cd a***之前,只要打cd a,再按TAB就可以显示跟a匹配的目录名.非常方便.  shift+TAB是反向切换.

    进入cmd后也可以从windows文件夹目录直接拖你想进入的目录到cmd的框框,就会显示整个路径

    添加右键用CMD直接进入当前目录:

    打开资源管理器,单击“工具→文件夹选项”,在“文件夹选项”窗口中单击“文件类型”选项卡,在“已注册的文件类型”列表框中找到并单击选中“资料夹”选项。再单击窗口右下角的“高级”按钮,打开“编辑文件类型”对话框。

      在“编辑文件类型”对话框中单击右侧的“新建”按钮,弹出“新操作”对话框。在“操作”文本框中输入“快速进入指定的目录”(会显示在鼠标右键菜单中,你可以输入自己认为合适的任何提示信息);在“用于执行的应用程序”文本框中输入“X:\windows\system32\CMD.exe /k cd %L”。

    12/13/2007

    不了解CRM的可以看看这则笑话,一定会有感觉的

    不了解CRM的可以看看这则笑话,一定会有感觉的
    顾客:你好,我想要……
    客服:先生,请把您的会员卡号告诉我。
    顾客:16846146***
    客服:陈先生,您好,您是住在泉州路一号12楼1205室,
    您家电话是2646****
    您公司电话是 4666****,您的手机是1391234****。请
    问您想用哪一个电话付费?
    顾客:你为什么知道我所有的电话号码?
    客服:陈先生,因为我们联机到CRM系统。
    顾客:我想要一个海鲜比萨……
    客服:陈先生,海鲜比萨不适合您。
    顾客:为什么?
    客服:根据您的医疗记录,你的血压和胆固醇都偏高。
    顾客:那……你们有什么可以推荐的?
    客服:您可以试试我们的低脂健康比萨。
    顾客:你怎么知道我会喜欢吃这种的?
    客服:您上星期一在中央图书馆借了一本《低脂健康食谱》。
    顾客:好……那我要一个家庭特大号比萨,要付多少钱?
    客服:99元,这个足够您一家6口吃了,您母亲应该少吃,因为她上个月刚刚做了心脏搭桥手术,处在恢复期。
    顾客:可以刷卡吗?
    客服:陈先生,对不起。请您付现款,国为您的信用卡已经刷
    爆了,您现在还欠银行4807元,而且还不包括房贷利息。
    顾客:那我先去附近的提款机提款。
    客服:陈先生,根据您的记录,您已经超过今日提款限额。
    顾客:算了,你们直接把比萨送我家吧,家里有现金。你们多
    久会送到?
    客服:大约30分钟。如果您不想等,可以自己骑车来。
    顾客:为什么?
    客服:根据CRM系统的全球定位系统车辆行驶自动跟踪系统
    记录,您有一辆车号为SB--74748的摩托车,目前您正骑 着这辆摩托车,位置在解放路东段华联商场右侧。
    顾客:我~!#$%^&@*。
    客服:陈先生,请您说话小心一点,你曾在2002年4月1日用脏
    话侮辱警察,被判了10天拘役,罚款2000元,如果您不想 重蹈覆辙,就请您礼貌回复。
    顾客:……
    客服:请问还需要什么吗?
    顾客:没有了,再送3罐可乐。
    客服:不过根据您的CRM系统记录,您有糖尿病,您在6月12日
    曾去第三医院做过检查,您的空腹血糖值为7.8(140),餐后两小时血糖值为11.1(200),糖化血红蛋白……
    顾客:算了,我什么都不要了!这份比萨也不要了!
    客服:谢谢您的电话光临,下星期三是您太太的生日,您不想
    预订一份生日比萨吗?提前一周预订可以享受八折优惠。如果方便的话,您可以登录本店的网站:
    http://www.xxxpizza.com,您还可以………